3月12日上午9点，七公司五届一次职工代表大会暨2012年度先进表彰大会在七公司机关七楼会议室开幕，集团公司副总经理王晓方到会祝贺并讲话。
会议认真听取了七公司总经理刘浪所作的《抓落实、重执行、强管理、增效益，全力夯实公司持续健康发展基础》的行政工作报告，听取了七公司党委书记、副总经理赵宗平所作的《虚功实做抓落实，凝心聚力促提升，为公司做实做精做优做强打牢坚实基础》的精神文明建设工作报告。
会议充分肯定了公司2012年的工作。在过去的一年，公司认真贯彻科学发展观，按照集团“科学发展、和谐发展、跨越发展”的总要求，紧紧围绕四届三次职代会确定的目标和任务，团结进取，真抓实干，组织结构、经营方式、管理模式调整稳步推进，生产经营持续发展，管理水平不断提升，在绥江移民工程、晋宁安企小区、建工新城、保障性住房建设等项目中，凝心聚力、攻坚克难，较好地完成了各项目标和任务。同时，公司在思想政治、领导班子、干部人才队伍建设，组织、制度和反腐倡廉建设等精神文明建设工作中也取得了一定成绩，有力地推动了公司的稳定发展。2012年，七公司新签合同额15.9亿元，完成产值6.1亿元，实现利润300万元，职工年均收入较2011年有大幅增长，涨幅达到41% 。
最后，集团公司副总经理王晓方在讲话中对七公司提出的“制度执行年”表示认同，他希望七公司不断推进制度执行，按制度办事；不断更新观念，转变粗放的管理方式，挣脱顽固思想的束缚，严格按照集团的相关要求，抓好企业管理、奋力开拓市场，千方百计提高职工收入。他还勉励七公司干部职工，在公司领导班子的带领下，每个人都要有把工作做好职责心，发挥每个人的聪明才智，从自己做起、从小事做起，干部职工一条心，齐抓共管、共谋发展。
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