云南安而居建筑装饰工程有限公司成立于2012年，注册资金100万元人民币 ，现有员工100余人。
我公司自成立以来，不断完善，快速发展，已经成为以建筑装饰工程为主，集土建、装饰、幕墙、机电和钢结构工程综合承接能力于一体的建筑装饰企业。
云南安而居建筑装饰工程有限公司拥有一支以农民工为基础、高校毕业生为主体的专业经营管理团队，具有“团结拼搏、诚信务实、严谨求是、永争一流”的优良作风，形成了以朴实作风和创新意识为特点的优秀企业文化。公司始终遵循“以诚信赢得顾客，以品质引领市场”的管理模式，屡创佳绩，好评如潮！
创新文化
云南安而居建筑装饰工程有限公司全公司上下，每个毛孔都充满着创新。公司的创新并不意味着丢弃，而是一种战略，是一种“古为今用，洋为中用”，“取其精华，弃其糟粕”的科学态度。
不断进行管理模式的创新，以宽容、支持的态度去鼓励创新，鼓励企业中的每位员工进行创新。无论是市场部之于主案部，主案部之于工程部，还是网络部之于主案部，都有着千丝万缕的联系，有着单向或多向的合作方式。
我们致力于营造一种有利于创新的文化氛围，通过一系列环境氛围的营造、创新激励机制等的建立，从而提升员工的创新能力。
管理文化
云南安而居建筑装饰工程有限公司与时俱进，管理模式不优化创新。“没有任何借口，今日事今日毕，事情至我则止，万事效率优先”是其管理风格，成为公司制度化管理的基本准则。公司创建了一套完整的竞争、激励、淘汰、奖罚等管理机制，坚持“以人为本”为管理理念，以“人性化管理”为管理宗旨，把人作为实施管理的第一因素，通过改善办公环境、提高硬件设施、增设文娱活动、加强综合素质培训等一系列的管理整治工作，积极为员工营造一个舒适、轻松、和谐的工作环境。
云南安而居建筑装饰工程有限公司还把人才作为最大的资产，制定员工职业生涯规划、举行内部竞聘等活动，为公司广纳贤士，全力调动和发挥员工的主动性、积极性和创造性。汇聚成一股强大的动力推动着安而居文化建设，进而推动着安而居生产力的快速发展。
速度文化
“没有任何借口，今日事今日毕，事情至我则止，万事效率优先”是云南安而居建筑装饰工程有限公司的管理风格，也是公司速度文化的具体体现。安而居人树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素，任务一旦下达，我们就会在第一时间行动起来，以最快的速度完成工作任务，以满足消费者的需求。
团队文化
云南安而居建筑装饰工程有限公司是一个整体，是一个团队，公司的运作、发展与兴衰离不开全体员工的同舟共济，更离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的安而居文化与团队精神。
安而居人崇尚这样一种团队精神：国家与企业同在，事业与家庭同在；集体与个人同在，团结与竞争同在；务实与创新同在；批评与自我批评同在。
这是云南安而居建筑装饰工程有限公司始终恪守的团队价值观念，是公司的信仰，是公司生存与发展的基本准则，是公司对每一个员工共同的价值追求和评价标准。它指引着公司不断发展，指引公司迈向“基业长青”之路。
经营文化
经营文化延续着公司的发展生命，在未来，安而居将始终秉承着“以质量为生命、以服务为灵魂”的经营理念。公司以“繁荣中国装饰业，树立行业风向标”为己任，以提高装饰行业设计水平为最终目的；以技术为核心，视质量为生命的经营理念，来完成我们承接的每一个工程项目；始终坚持以满足客户的需求为服务宗旨，想客户之所想，急客户之所急。
人文关怀
安而居人一直认为“人是企业文化的根本”、“人的潜力是企业成功的王牌”，事实证明，云南安而居建筑装饰工程有限公司关怀员工的工作和成长，努力为员工营造良好的工作环境，人文关怀贯穿于整个公司。优越的工作环境、广阔的休闲场所、齐全的娱乐设施、充实的精神食粮、良好的竞争机制、趣味化工作减压就是安而居人文关怀的具体体现，处在如此良好环境中，安而居人无论碰到任何困难，都甘之如饴。
俗话说：半部《论语》治天下，安而居文化就是一部适用于安而居的《论语》，安而居文化就如其中的真知灼言，字字珠玑。美酒与储藏有关，文化与历史有关，安而居的文化建设是具体的、实际的、是看得到的、摸得着的，将会随着时间的推移愈久弥新，散发出绵长而醇厚的蕴味。云南安而居建筑装饰工程有限公司文化是安而居的灵魂之本，其文化将伴随着安而居人一路前行，直至永远！
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